Корпоративный маразм

Originally posted by othodi_mozga3 at Бюрократия, ок.

Друзья!
Газета "Акция" (http://akzia.com/akzia-newspapers-group, http://akzia.ru/) готовит статью о карьере в госструктурах и ищет молодых людей, которые работают в госорганах. Цель - взять комментарий или описать историю человека в материале. При желании спикера ФИО меняется.

Если вы вдруг сами строите карьеру в госорганах или у вас есть друзья-знакомые, напишите, пожалуйста, на beshuro@gmail.com.

Заранее спасибо!

Может я, недоучка, что не понимаю в мире жутких профессианалов, тогда прошу объяснить.
Забрела на Хедхантер, читаю пафосную вакансию.

Разработка маркетиновых планов для повышения объемов продаж, доли рынка и предпочтений потребителей

Так и написано, без "г". С чем должно согласоваться "и предпочтений потребителей"?
Вот бы прийти на собеседование и спросить. Пипец. И так везде. Блин, вот я в универе, если честно, 5 лет пиво пила на лавке. И я И ТО понимаю, что вокруг один непрофессионализм и бредятина.
Вакансию-то наверняка составлял не абы кто, а менеджер с кучей сертификатов на стене. Только голова пустая. В итоге один дебил с набором шаблонов для рекрутера слушает другого дебила с набором шаблонов для соискателя и все довольны. Дайте мне другой глобус %)))))

UPD

Осуществление оценки состояния рынка и постоянное его улучшение - хуйня вопрос. Щас кофе попью и пойду состояние рынка улучшать. ))))) (вакансия назыатся бренд-менеджер, на минуточку, а не бог мировой экономики)

Вот щас очень много постов появилось на тему "в кризисе виноват планктон", "смерть планктону", бездари, говноменеджеры, сидящие в 1глазниках, ничтожества.

А кто породил этот планктон как не управленцы, собственники?

Что такое в Рф Корпорация - это либо филиал западного монстра или российский гигант, созданный на спизженный или "приватизированный" капитал. Управляют и тем и другим люди, которым похуй на эффективность. Первым - потому что бюджет головного офиса всегда поможет, вторым - потому, что масштабы спизженного позволяют не париться.

Далее годами происходит раздувание штата, т.к. проще набрать роботов и дать каждому по маленькому тупому участочку ответственности, чем набирать думающих людей и работать С_Ними, а не тупо бездумно "руководить".

А далее все это болотце застаивается. И вот в такое болотце приходит молодой специалист. Он начитался экономических журналов и сайт headhunter. Он полон иллюзий, он хочет быть креативным, и эффективным, стать настоящим профессионалом и вырасти в такого, как те умные дядьки на фото в экономических журналах.

А дальше он изо дня в день делает тупейшую работу, ради оторой не стоило 5 лет учиться в ВУЗе, а на все свои инициативы слышит:
- у нас так не принято
- это не соответствует нашей системе
- это не в моей зоне ответственности
- кто будет нести ответственность за это решение?
- а кто будет это реализовывать, у нас нет такого department
- я форварднул ваш мейл в соответствующий отдел
- бля, уже 6, пашли домой
- бля, суки, аванс задержали
- заебись, корпоратив, нажремся

И молодой сотрудник либо забивает на все и лезет в 1глазники либо ему нужно увольнятся. И искать работу либо в Точно_такой_же корпорации, либо идти в "несерьезную мелкую компанию" с дружным коллективом, проявлять инициативу. Только это будут не те доходы скорее всего и не та запись в резюме, с которой ты чего-то стоишь в нашем мире. Так что даже нормальные люди ломаются и становятся "как все". А вина за это исключительно на собственниках и управляющих директорах.

(Подсмотрено у seoul_hockey, вывешено с его позволения)

Поработал я тут некоторое время назад в московском представительстве известной корейской компании и, по многочисленным просьбам друзей, специально сделал эту страницу, чтобы рассказать обо всём подробнее.

Обстановка в офисе.
Из персонала половина - корейцы, в том числе на всех ключевых местах. Остальные - наши, русские, бедолаги. Основной язык общения - английский (которым многие корейцы владеют еле-еле, и приходится всё объяснять на пальцах).
Что первое бросилось в глаза при приходе в их офис - в нос ударяет запах прошлонедельного пищевого мусора в офисе. Оказалось - это их оригинальные корейские сандвичи пахнут так ароматно. Эти сандвичи, а также вермишель быстрого приготовления, они возят самолётами из Пусана: тут такие штуки не водятся. Вермишель я пробовал, вони нет, немного даже вкусно, но острота просто сумасшедшая, нельзя засыпать больше половины пакетика со специями - обожжешь весь рот. Макароны эти корейцы жрут, причмокивая и порыгивая время от времени. У них, видимо, не принято себя сдерживать, особенно, если ты начальник. Они и на переговорах раз так рыгнули, что противоположная сторона чуть под стол не упала от ужаса, а мы им сказали : "Не пугайтесь так! Вы его первый раз видите, а мы с ним каждый день работаем".
К нам приходил посетитель, попил кофейку и поставил на стол полувыпитый стаканчик. Он там простоял до утра следующего дня. Утром пришёл наш Team Manager (это что-то среднее между аналитиком и стукачом), увидел этот недопитый стаканчик, подошёл, отпил из него вчерашний чужой остывший кофе, издал звук удовольствия и, как ни в чём не бывало, поставил стаканчик назад на стойку. Это только начало, а полностью тут

Коллеги,
газета "Акция" (www.akzia.ru) готовит материал о молодых людях, которые потеряли работу из-за кризиса. Если у вас есть знакомые или друзья, или друзья знакомых в возрасте от 18 до 30 лет, которые потеряли место из-за кризиса, то вы можете поделиться их контактами?
Комментарии скрываю.

Заранее спасибо за помощь!

Товарищи, может кто-то имеет опыт споров с КА? Помогите советом.
Вкратце ситуация такова - агентство за 4 месяца не смогло закрыть вакансию менеджера по продажам.
Первый менеджер, который был принят на работу через это КА, пропал через месяц, сразу же после получения первой зарплаты, прихватив с собой дорогостоящие каталоги и коммерческую документацию. К телефону на мои звонки и на звонки менеджера КА не подходил.
Потом начались долгие и мучительные поиски замены. Кандидаты предоставлялись редко и не соответствовали даже формальным признакам, указанным в моей заявке. За последние 2 недели т.н. "сотрудничества", менеджер, который ведет мой заказ, не позвонила мне ни разу и не представила ни одну кандидатуру.
Теперь я бодаюсь с их директрисой, она же соучредитель, мы пишем друг другу мейлы. Я ей пишу, что они провалили проект и требую деньги. А она мне пишет, что со слов ее менеджера все было идеально, это я никого из их прекрасных кандидатов не хотела брать на работу без причин, а первый менеждер от меня уволился, т.к. я не выполнила условия, оговоренные с ним при приеме!!!

Что делать?
а) Переписываться дальше?
б) Вести переговоры лично?
в) Не переговариваться, сразу писать досудебную претензию?

От Web-andyay


Русские прохладно относятся к труду потому, что у нас за маленькие деньги работать не имеет смысла, а за большие работать не надо.
В своей работе я часто сталкиваюсь с представительствами именитых в мире компаний, которые, открывшись у нас, существуют тут абсолютно непонятным образом.
Как правило, их услуги навязываются иностранными поставщиками в нагрузку к основному контракту. Самое страшное в них, это аццкая смесь- когда иностранный менталитет и манера управления диффузируется с русским пофигизмом.....
Рассказ тут: http://web-andyay.livejournal.com/284282.html

С разрешения модераторов хочу представить проект "Тайный соискатель" на RB.ru.

Тайный соискатель – это  специально проинструктированный человек, который пытается устроиться на работу в различные компании и описывает свои впечатления от собеседований

 

К  Тайному соискателю может присоединиться любой. Хотите опубликовать рассказ о том, как вы устраивались на работу? Читайте инструкцию.

Расскажу ржачную историю, как я попал в компанию "Гарант" на должность менеджера по продажам. По причине юношеского идиотизма очень мне захотелось узнать на практике - а чем же эти менеджеры занимаются? Ну и тем более "Гарант" - такая солидная корпорация, основатель закончил мой факультет....
Идиотизм ситуации заключался также и в том, что тогда мне предлагали действительно хорошую должность, но надо было подождать две недели без работы - а в "Гарант" уже прямо зазывали и зазывали -мне рассказывали о несусвестных перспективах карьерного роста, о том, сколько денег компания вкладывает в своих сотрудников, что даже обучение по программе MBA (Master of Business Administration) оплачивает, да сколько там премий и бонусов...  И я согласился.
Что же такое, собственно, "Гарант"? "Гарант" - справочно-правовая система, ну т.е. законодательство с комментариями и судебной практикой - все систематизированное, связанное ссылками и снабженное средствами поиска. Вещь, конечно, полезная, но есть у "Гаранта" конкурент - "Консультант +". А еще пиратские "гаранты" можно купить на Горбушке за 1000 р. Но я тогда этого всего не знал:-) В чем будет заключаться моя работа - тоже.

"Клиент сам заинтересован в приобретении системы, вы лишь подбираете ему комплект - в зависимости от информационного наполнения и срока обслуживания разная стоимость (от 10 тысяч рублей до сотен тысяч), демонстрируете систему и заключаете сделку..."

Ага-Ага. На самом деле работа "менеджера" заключается в следующем: отдел телемаркетинга обзванивает все подряд конторы по справочнику "Золотые страницы" и начинает парить мозги:"Можно к телефону директора или бухгалтера? Вышел такой новый закон по Вашей сфере деятельности... Вышло новое положение о проверках. К Вам приедет лектор и все расскажет!" Иногда на бланке демонстрации даже писали "продажу не предлагать!" - настолько сильно клиент не желал приезда "гарантовцев", что по телефону ему обещали каких угодно лекторов-аудиторов, только не "продажников". Но продать систему ему все равно "надо".


P.S. Что пишут про "жертвы" впаривателей "Гаранта":
Уже примерно месяца 3 меня мучают по телефону торговые агенты или я не знаю, кто компании "Гарант". n раз я им русским языком объясняла, что мне ничего не надо, у меня все есть, пару раз даже посылала, один раз даже грубо - нет, они все равно настойчиво впаривали свое, предлагали бешеные скидки, супер-пупер услуги, приезд сотрудника и т.п.

Звонит телефон, беру трубку:
В трубке: - Алло! Можно директора или бухгалтера?
Понятненько. Сейчас будут впаривать "Консультант" или "Гарант". Честно говоря, такие звонки уже конкретно поднадоели. Поэтому выдаю такой экспромт:
Я: - Если вы хотите продать на "Консультант", то нажмите клавишу "1".
На том конце провода совершенно офигели от такого ответа:
В трубке: - Я не хочу продавать вам "Консультант", я хочу предложить "Гарант".
Надо же - почти не ошибся.
Я: - В таком случае нажмите клавишу "2" в тональном режиме.

Последнее, что слышно в трубке - сигнал, соответствующий нажатию "двойки" в тональном режиме

Ненавижу справочно-информационную систему "Гарант"... точнее тех убл****в, которые ее распространяют. Уже два раза звонили, пытались впарить. И самое главное, что эти су*и телефон мой находят не в открытых источниках, а по базе налоговой. Ага... значит в налоговой сидят су*и-крысы, которые сливают базы направо и налево. Просто при регистрации своего предприятия я указывал телефон в квартире родителей, а там я больше года уже как не живу, а эти твари как раз туда и позвонили... логично, что телефон они нашли по базам налоговой. На вопрос, где они взяли этот телефон, ответили типа не помнят. Послал ее нах и сказал, что если мне понадобится этот еб**ий гарант, то солью его с инета или куплю диск за 60 рублей в ближайшем магазине с пиратским софтом.
Больше всего убило, что та бл**ища, которая звонила мне с Сыктывкара из фирмы "Гарант-Сервис" пыталась мне впарить данную систему, даже не будучи в курсе, что за фирма, как меня зовут и даже не удосужилась проверить, что я нахожусь в Ухте. Бесят!!!