?

Log in

No account? Create an account

Thu, Jan. 13th, 2011, 02:40 pm
hiace: Бюрократия, ок.

Originally posted by othodi_mozga3 at Бюрократия, ок.
Бюрократия - возможность сделать возможное невозможным

картинка


Около моего дома висел рекламный щит. Щит маленький 0,5 х 1 м. Этот щит-указатель указывал на банкомат одного из очень крупных российских банков. Висел щит никого не трогал, так бы и провисел до “второго пришествия”, но ко мне в начале февраля из Москвы приехал друг в командировку. У него была карточка этого банка и вечером мы пошли по адресу указанному на рекламном щите снять немного денег. Идти всего 50 м.

Там проходная небольшого завода, но банкомата нет. Был говорят года четыре назад, но его увезли.

Написал в банк об этом прямо через их сайт.


Написал да и забыл. Прошло 7 месяцев и в один из дней сентября мне приходит ответ из банка. От прочитанного у меня случился ШОК! Потом меня разразил гомерический хохот, потом я крепко задумался над идиотизмом и бюрократии царившем в наших “уважаемых и очень респектабельных учреждениях”.

А произошло вот что. Специалист, который написал мне ответ из банка, случайно (другого объяснения я не нахожу) отправил всю внутреннюю переписку по моему обращению.


Выкладываю письмо из банка как есть, без цензуры.

----------------------<cut>----------------------

Все имена, фамилии, должности оставил настоящие (страна должна знать своих “героев”!).

Название банка, его домен и город — выдуманные из головы (все-таки служебная внутренняя информация, не хочу, чтобы пострадала девушка которая мне ошибочно все это прислала вместе с ответом).


Поскольку письмо содержало 2 МЕГАБАЙТА ТЕКСТА!!! я удалил множество ненужной информации, цитирования, служебный полей, адресов “Копия”, “Скрытая копия”, “Важность” и т.д. Подписи тоже обрезал по мере развития событий (зачастую величина подписи с указанием должностей и структурных подразделений была больше чем 10 строк!)


Наслаждаемся :)


картинка


картинка


картинка


картинка


Далее )

Mon, Jun. 1st, 2009, 01:05 pm
yelion: Карьера в госструктурах

Друзья!
Газета "Акция" (http://akzia.com/akzia-newspapers-group, http://akzia.ru/) готовит статью о карьере в госструктурах и ищет молодых людей, которые работают в госорганах. Цель - взять комментарий или описать историю человека в материале. При желании спикера ФИО меняется.

Если вы вдруг сами строите карьеру в госорганах или у вас есть друзья-знакомые, напишите, пожалуйста, на beshuro@gmail.com.

Заранее спасибо!

Tue, Mar. 24th, 2009, 10:47 am
hiace: Жуткие профессианалы

Может я, недоучка, что не понимаю в мире жутких профессианалов, тогда прошу объяснить.
Забрела на Хедхантер, читаю пафосную вакансию.

Разработка маркетиновых планов для повышения объемов продаж, доли рынка и предпочтений потребителей

Так и написано, без "г". С чем должно согласоваться "и предпочтений потребителей"?
Вот бы прийти на собеседование и спросить. Пипец. И так везде. Блин, вот я в универе, если честно, 5 лет пиво пила на лавке. И я И ТО понимаю, что вокруг один непрофессионализм и бредятина.
Вакансию-то наверняка составлял не абы кто, а менеджер с кучей сертификатов на стене. Только голова пустая. В итоге один дебил с набором шаблонов для рекрутера слушает другого дебила с набором шаблонов для соискателя и все довольны. Дайте мне другой глобус %)))))

UPD

Осуществление оценки состояния рынка и постоянное его улучшение - хуйня вопрос. Щас кофе попью и пойду состояние рынка улучшать. ))))) (вакансия назыатся бренд-менеджер, на минуточку, а не бог мировой экономики)

Fri, Mar. 6th, 2009, 01:16 pm
hiace: Буду краток

Вот щас очень много постов появилось на тему "в кризисе виноват планктон", "смерть планктону", бездари, говноменеджеры, сидящие в 1глазниках, ничтожества.

А кто породил этот планктон как не управленцы, собственники?

Что такое в Рф Корпорация - это либо филиал западного монстра или российский гигант, созданный на спизженный или "приватизированный" капитал. Управляют и тем и другим люди, которым похуй на эффективность. Первым - потому что бюджет головного офиса всегда поможет, вторым - потому, что масштабы спизженного позволяют не париться.

Далее годами происходит раздувание штата, т.к. проще набрать роботов и дать каждому по маленькому тупому участочку ответственности, чем набирать думающих людей и работать С_Ними, а не тупо бездумно "руководить".

А далее все это болотце застаивается. И вот в такое болотце приходит молодой специалист. Он начитался экономических журналов и сайт headhunter. Он полон иллюзий, он хочет быть креативным, и эффективным, стать настоящим профессионалом и вырасти в такого, как те умные дядьки на фото в экономических журналах.

А дальше он изо дня в день делает тупейшую работу, ради оторой не стоило 5 лет учиться в ВУЗе, а на все свои инициативы слышит:
- у нас так не принято
- это не соответствует нашей системе
- это не в моей зоне ответственности
- кто будет нести ответственность за это решение?
- а кто будет это реализовывать, у нас нет такого department
- я форварднул ваш мейл в соответствующий отдел
- бля, уже 6, пашли домой
- бля, суки, аванс задержали
- заебись, корпоратив, нажремся

И молодой сотрудник либо забивает на все и лезет в 1глазники либо ему нужно увольнятся. И искать работу либо в Точно_такой_же корпорации, либо идти в "несерьезную мелкую компанию" с дружным коллективом, проявлять инициативу. Только это будут не те доходы скорее всего и не та запись в резюме, с которой ты чего-то стоишь в нашем мире. Так что даже нормальные люди ломаются и становятся "как все". А вина за это исключительно на собственниках и управляющих директорах.

Wed, Jan. 28th, 2009, 10:39 am
maximkoo: Корейская компания

(Подсмотрено у seoul_hockey, вывешено с его позволения)

Поработал я тут некоторое время назад в московском представительстве известной корейской компании и, по многочисленным просьбам друзей, специально сделал эту страницу, чтобы рассказать обо всём подробнее.

Обстановка в офисе.
Из персонала половина - корейцы, в том числе на всех ключевых местах. Остальные - наши, русские, бедолаги. Основной язык общения - английский (которым многие корейцы владеют еле-еле, и приходится всё объяснять на пальцах).
Что первое бросилось в глаза при приходе в их офис - в нос ударяет запах прошлонедельного пищевого мусора в офисе. Оказалось - это их оригинальные корейские сандвичи пахнут так ароматно. Эти сандвичи, а также вермишель быстрого приготовления, они возят самолётами из Пусана: тут такие штуки не водятся. Вермишель я пробовал, вони нет, немного даже вкусно, но острота просто сумасшедшая, нельзя засыпать больше половины пакетика со специями - обожжешь весь рот. Макароны эти корейцы жрут, причмокивая и порыгивая время от времени. У них, видимо, не принято себя сдерживать, особенно, если ты начальник. Они и на переговорах раз так рыгнули, что противоположная сторона чуть под стол не упала от ужаса, а мы им сказали : "Не пугайтесь так! Вы его первый раз видите, а мы с ним каждый день работаем".
К нам приходил посетитель, попил кофейку и поставил на стол полувыпитый стаканчик. Он там простоял до утра следующего дня. Утром пришёл наш Team Manager (это что-то среднее между аналитиком и стукачом), увидел этот недопитый стаканчик, подошёл, отпил из него вчерашний чужой остывший кофе, издал звук удовольствия и, как ни в чём не бывало, поставил стаканчик назад на стойку. Это только начало, а полностью тут

Tue, Jan. 20th, 2009, 06:14 pm
yelion: (no subject)

Коллеги,
газета "Акция" (www.akzia.ru) готовит материал о молодых людях, которые потеряли работу из-за кризиса. Если у вас есть знакомые или друзья, или друзья знакомых в возрасте от 18 до 30 лет, которые потеряли место из-за кризиса, то вы можете поделиться их контактами?
Комментарии скрываю.

Заранее спасибо за помощь!

Mon, Dec. 22nd, 2008, 02:23 pm
hiace: Спор с КА

Товарищи, может кто-то имеет опыт споров с КА? Помогите советом.
Вкратце ситуация такова - агентство за 4 месяца не смогло закрыть вакансию менеджера по продажам.
Первый менеджер, который был принят на работу через это КА, пропал через месяц, сразу же после получения первой зарплаты, прихватив с собой дорогостоящие каталоги и коммерческую документацию. К телефону на мои звонки и на звонки менеджера КА не подходил.
Потом начались долгие и мучительные поиски замены. Кандидаты предоставлялись редко и не соответствовали даже формальным признакам, указанным в моей заявке. За последние 2 недели т.н. "сотрудничества", менеджер, который ведет мой заказ, не позвонила мне ни разу и не представила ни одну кандидатуру.
Теперь я бодаюсь с их директрисой, она же соучредитель, мы пишем друг другу мейлы. Я ей пишу, что они провалили проект и требую деньги. А она мне пишет, что со слов ее менеджера все было идеально, это я никого из их прекрасных кандидатов не хотела брать на работу без причин, а первый менеждер от меня уволился, т.к. я не выполнила условия, оговоренные с ним при приеме!!!

Что делать?
а) Переписываться дальше?
б) Вести переговоры лично?
в) Не переговариваться, сразу писать досудебную претензию?

Tue, Sep. 16th, 2008, 02:57 pm
hiace: Бренды, гудвилл и самосознание

От Web-andyay


Русские прохладно относятся к труду потому, что у нас за маленькие деньги работать не имеет смысла, а за большие работать не надо.
В своей работе я часто сталкиваюсь с представительствами именитых в мире компаний, которые, открывшись у нас, существуют тут абсолютно непонятным образом.
Как правило, их услуги навязываются иностранными поставщиками в нагрузку к основному контракту. Самое страшное в них, это аццкая смесь- когда иностранный менталитет и манера управления диффузируется с русским пофигизмом.....
Рассказ тут: http://web-andyay.livejournal.com/284282.html

8 most recent